岗位职责：
工作内容：
1、通过流行趋势网站、杂志等渠道收集流行时尚咨讯；
2、根据波段主题进行搜图；
3、协助设计师进行画稿；
4、定期下店和市场调研，收集客户的实际需求、货品的销售情况及缺失品类等进行内部分享；
5、协助设计师进行陈列、搭配；
6、跟进样衣的制作过程，确保样衣及时交付；
7、其他临时安排事项；
任职要求：
注：面试记得带上作品
1、本科及以上学历，服装设计相关专业；
2、有较好的审美和创新能力； 
3、有较强的团队精神和目标感；
4、熟练操作photoshop，CorelDRAW等相关软件。

岗位职责：
培养路径：入职后3-6个月定岗至商品运营/商品企划。

岗位职责：
1、定期更新当季各类新品售罄、商品发货、库存状态等情况；
2、跟进货品生产进度，并及时调整相关订单；
3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划，进行商品追加下单；
4、当季货品进仓情况跟进，入库分仓；
5、协调提供各部门商品数据需求，样衣需求；
6、调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向；调研竞品品牌包括价位、形象推广、消费群体、产品等；
7、收集各类市场资讯，跟进市场流行趋势，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告；
8、部门其他工作安排，并与其他相关部门保持良好沟通协作，日常参与订货会。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、经济学/经济管理等相关专业优先；
2、对数据敏感，逻辑思维强，具有良好的分析能力；
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度；
5、有良好的理解和沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、了解品牌风格调性，熟悉货品卖点，具有一定的审美能力；
2、跟进企划进度，发现货品问题，能与设计部良好沟通；
3、关注行业及竞品销售趋势；
4、对货品的销售数据统计和分析，复盘修正企划；
5、其他相关部门需求对接。
任职资格：
1、服装设计与工程专业优先，本科及以上学历； 
2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 
3、熟练运用EXCEL等办公软件； 
4、对服装行业有较好的敏感度与热情； 
5、良好的理解和沟通能力，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、了解店铺销售计划与平台节奏，熟悉货品（主推、品类、生产周期、设计点） 
2、熟悉商品销售数据，可以用数据分析进行销售预估与计划的调整 
3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划， 给到追加建议 
4、关注季度货品库存率，滞销品及时流转促销 
5、关注店铺首页、单品页面效果，给到调整建议 
6、对接处理平台的需求，整理全盘货品，并根据活动快速匹配合适的货品。
任职资格：
1、服装或电子商务相关专业优先，本科及以上学历； 
2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 
3、熟练运用EXCEL等办公软件； 
4、对服装行业有较好的敏感度与热情； 
5、良好的理解和沟通能力，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据每月工作任务分配，独立制定工作计划，完成对专项店铺活动的策划，文案的制定以及产品的陈列排版；
2、根据每周数据反映，完善并更新页面（包括首页、新品页、活动承接页、商品页等）上的货品陈列、关联、搭配；
3、每周对相关活动数据、页面数据进行总结反馈，提出有效的改善意见并执行；
4、分析竞争对手的动态，制定更优化的竞争方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子商务、计算机、营销类等相关专业优先； 
2、熟练应用EXCEL、PPT；
3、性格外向，有较强的数据分析能力、文案策划能力、活动策划能力； 
4、对店铺运营、钻展、直通车、活动有理解和认识优先。

岗位职责：

岗位职责：
结合面试情况及个人意愿分配到招聘、员工关系、培训、薪酬、人才发展、HRBP等方向
1、负责公司人员的招聘管理及人员的招聘； 
2、负责公司人才库和人才储备的建设； 
3、处理日常人力资源入、转、调、离等工作； 
4、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 
5、负责员工入职培训、在岗培训，管理培训考核、效果评估，优化培训体系（主要有新人培训，转正述职等）； 
6、维护员工关系，了解员工动态并配合其直管领导及时进行疏导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、成熟稳重、富有耐心、积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力； 
3、熟练使用办公设备、办公软件。

岗位职责：

岗位职责：
1、参与各品牌微商城活动策划及讨论并落地实施协助;
2、协助门店活动方案策划及推广，下发策划方案和活动指引，推动门店活动顺利进行；
3、参与活动策略及策划会议，负责策划亮点的提供和整理；
4、协助撰写活动文案（主题包装，slogan创意等）；
5、小红书、抖音、会员社群运营（主题设想、参与拍摄，文案编写，计划和总结等）；
6、对竞品的活动策划进行市场调研，分析参考价值，提炼可用方案。
任职资格：
1、参与各品牌微商城活动策划及讨论并落地实施协助;
2、协助门店活动方案策划及推广，下发策划方案和活动指引，推动门店活动顺利进行；
3、参与活动策略及策划会议，负责策划亮点的提供和整理；
4、协助撰写活动文案（主题包装，slogan创意等）；
5、小红书、抖音、会员社群运营（主题设想、参与拍摄，文案编写，计划和总结等）；
6、对竞品的活动策划进行市场调研，分析参考价值，提炼可用方案。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责相关品牌新媒体运营、文案撰写策划工作，不限于微博微信/抖音/小红书等平台（根据实际业务擅长度分配）；
2、相应平台粉丝拉新、维护、配合品牌节点提出创意策划。基于平台的新媒体活动，增大品牌曝光；
3、制定品牌新媒体营销方案，并协调品牌策划、公关，进行艺人/kol借衣，活动方案的落地，及平台公关事件的处理与反馈；
4. 积极了解行业、竞争对手的及时动态，形成有效的分析，根据品牌自身节奏给予活动方案建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、电子商务等相关专业优先； 
2、能够熟练使用OFFICE软件、基础PS软件；
3、热爱时尚、审美好、有基本文案能力，学习能力及举一反三能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责建立、维护和优化公司流程与项目管理体系，监督各项目团队与业务流程有效执行，推动业务持续改善
2、协助各职能部门进行流程梳理与优化，主导公司流程问题的收集、诊断、分析、并推动解决
3、制定并实施流程审计与项目各阶段关键节点的有效监控与跟进检查
4、推动公司战略落地与组织变革，组织与实施从项目立项到成果评价的全过程管理
5、负责流程与项目管理方法论赋能和改善文化建设，通过知识、方法和工具等培训与文化宣传，推动员工管理意识与能力的提升系（主要有新人培训，转正述职等）； 
6、维护员工关系，了解员工动态并配合其直管领导及时进行疏导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、成熟稳重、富有耐心、积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力； 
3、熟练使用办公设备、办公软件。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责公司研产销端的数据整理及数据分析；
2、负责公司研产销端的数据分析，用相关编程语言进行BI报表呈现；
3、负责大部屋等日程检查和生产绩效的数据的分析与梳理。
任职资格：
1、本科及以上学历，数据分析、信息系统、计算机应用、统计学等相关专业优先； 
2、具备一定的数据分析能力和相关编程语言，会C语言和VB等编程语言优先； 
3、具备良好的客户服务意识，逻辑清晰、细心踏实； 
4、对精益思想有独到的见解优先；
5、有学校学生会等社团活动担任重要干部优先考虑。

岗位职责：

岗位职责：
1、公司系统日常维护，解决各部门在使用时出现的问题；
2、对需求部门提出的问题及时做出处理与回复；
3、针对用户操作及系统功能，提出合理化改善建议；
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件、计算机等相关专业； 
2、有相关系统运维实习经验者优先；
3、思维清晰，表达沟通能力强，能吃苦耐劳，为人踏实善良。

岗位职责：

岗位职责：
1、结合公司经营实际、研产销业务现状，参与规划、设计及优化公司级流程主业务框架，协调制定跨部门业务流程方案；
2、围绕年度业绩目标及战略项目，组织经营活动及会议，拆分组织目标落实到业务部门，协助组织业务流程变革、流程细化和完善；
3、对业务流程落地及执行效果，设立相应流程Metrics检查、评价，并向流程owner提出业务改善方案，能指导业务线操作者编制流程，修订标准化操作手册（SOP）并归档管理；
4、针对业务经营问题，组织协调场地布局、人员、物资、IT等资源方案，实现跨业务单元流程运作持续优化，推动提升经营质量、成本、周期及效率改善。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装相关专业优先；
2、熟悉项目管理、流程管理、数据分析相关工具；
3、较强的推动能力、协调能力、抗压能力，能够推动跨部门协力完成相关业务流优化的变革；
4、具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力。
5、有学校学生会等社团活动担任重要干部优先考虑。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据公司年度经营节奏，策划、组织、协调年度战略会议/经营评审会议，协助制定、审核和监控年度经营目标，跟进各品牌品类经营增长目标实现达成；
2、负责牵头并联动公司核心业务部门，策划安排公司共创会、圆桌会等多种模式，推动公司运营效率提升；
3、负责公司全品牌商企/设计52周业务点检，接收品牌需求企划及理想货杆，跟进全年业务运营有效运行；
4、策划推进及组织协调公司核心经营计划，修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度标准、业务流程，对公司核心业务文件存档、受控、保密管理；
任职资格：
1、本科及以上学历，管理相关专业优先；
2、熟悉项目管理、流程管理相关工具；
3、做事细致，较强的组织协调能力、抗压能力，具备平行及向上沟通的专业素养；
4、具备结构化思维总结能力，较强的沟通能力、资源协调能力

岗位职责：

岗位职责：
1、负责日常资金的收支结算、对账等工作，负责银行、财税等相关业务办理等；
2、负责日常账务处理，包括单据审核、凭证制作、往来核对、编制财务会计报表等;
3、审核发票等单据的日常管理;
4、审核和把控所支持业务的所有费用以及合同等经济业务，判断费用及合同的合理性，并对业务流程进行梳理和规范，确保业务得到最高效和可靠的支持；
5、深度理解业务，对所支持的业务进行全局思考，为业务需求提供完整的财务解决方案，优化财务相关流程，不断提升财务核算准确性和业务流程工作效率；
6、对整体业务的财务数据进行财务分析，提供财务分析报告并形成分析结论，向业务方提供改进建议并推动拿到结果；
7、梳理和发现业务对接过程中的数据、风险、问题，与业务及业务负责人及时沟通和调频，协助更好的业务决策。
任职资格：
1、本科或以上财经类专业生；
2、三观端正，抗压能力、抗噪能力强 ；
3、沟通表达优秀，应变能力佳；
4、数据敏感度强，工作耐心认真、积极主动。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据计划下单货期要求按排生产，跟进生产所需物料，确保生产的顺利进行，保证货期交付；
2、对生产过程中有影响的事项，进行跟踪分析与处理，必要时作相应的计划外调整，确保计划的按时达成；
3、按需跟进货期，及时有效地把控准交、收尾工作；
4、重点跟进急单生产计划，包括面、辅料进度及相关准备工作及时作好调度，以确保急单的按期完成；
5、周、月及季度产能数据跟进、分析、反馈，通过数据挖掘改善空间，联动前后端协同。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平；
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据商品订单数量，设计面辅料间单据明细，制定计算物料需求计划，提交物料采购申请；
2、根据计划下单货期要求安排生产，跟进生产所需物料，确保生产的顺利进行，保证货期交付；
3、定期进行对物料货期排查监控，及时反馈物料到货异常并预警，推动相关部门进行处理，找出解决方案；
4、定期对工作进行回顾和总结，分析差异，提出合理化建议及方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平；
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、及时沟通样版工艺处理问题；
2、编制工艺要求及制作方法的标准，写明单款单色用线编号；      
3、编写服装生产执行标准、洗涤标准； 
4、核对明细单上的面辅料种类、颜色、色号与样衣是否齐全；      
5、协助生产部门解决大货中出现的工艺方面的问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平； 
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责产前封样，测试生产操作方法和优化服装工艺流程；
2、负责工装夹具、模板的研发及优化（降低工时、降低操作难度使生产更加顺利）；
3、负责合理规划生产线，制作最佳最合理的人机工位图；
4、根据工艺操作标准，辅助流水线进行顺线，给予技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进；
5、负责品质的跟进、确保大货的合格率；
6、负责小组产能评估、有效解决流水线瓶颈提高平衡率、提升生产效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业； 
2、了解面料工艺和质量水平； 
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、结合供应链业务现状，参与规划、设计及优化供应链流程主业务框架，协调制定和推动跨部门业务流程梳理；
2、围绕年度战略，设计并推动改善计划、采购、品质、工艺、物流、生产等部门工作流程和标准，并实施监控和管理；
3、系统数据管理及分析改善，通过分析挖掘改善空间，联动前后端和跨部门协同。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、统计学等相关专业（理工科专业优先）；
2、熟悉项目管理、流程管理、数据分析相关工具；
3、具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力。； 
4、较强的资源协调能力，能够推动跨部门工作的有效开展。

岗位职责：

岗位职责：
1、对品牌的明星图、look图、创拍图进行精修、校对颜色；
2、负责各个品牌的平铺图精修、抠图、颜色校对；
3、负责日常图片上新的对接，静物拍摄的跟进，校色样衣的跟进。
任职资格：
注：面试记得带上作品
1、美术、平面设计、摄影相关专业，本科及以上工作学历
2、扎实的美术功底，较强的手绘能力，对视觉的鉴赏力。色彩的领悟力有良好的镜头感和景别构图能力；
3、了解服装，具有优越的审美能力与创新能力，执行力强，善于构图，善于独立作业；
4、具有团队协作精神，做事有耐心，有团体责任感。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责品牌项目平面策划对接，了解客户部门需求；
2、根据项目需求，收集相关的素材，创意，结合品牌调性与拍摄主图制订并且输出拍摄方案；
3、协调方案落地所需的拍摄资源、道具、制景、等前期准备工作；
4、根据方案现场跟拍并输出创意图片。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，本科及以上工作学历；
2、扎实的美术功底，较强的手绘能力，对视觉的鉴赏力，色彩的领悟力，有良好的镜头感和景别构图能力；
3. 了解服装，具有优越的审美能力与创新能力，执行力强，善于构图，善于独立作业；
4．听从上级安排，做事有耐心，有团体责任感，敬业负责、积极主动，责任心强、按时完成工作任务。

岗位职责：

岗位职责：
1.负责电商网页基础设计和设计素材搜集整理
2.负责店铺新品上新工作，详情维护以及更新；?
3.配合上级完成每周工作的总结与改善规划。
任职资格：
注：面试记得带上作品
1、本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、动画、广告学、工业设计、美术教育等专业；
 2、性格活泼开朗，思维发散；
 3、具备良好的审美，热爱设计，会手绘或动效者优先 ；
 4、热爱服装行业，有未来对自身设计的规划，喜欢接触潮流优先。

岗位职责：

岗位职责：
1、抖音自运营平台账号规划、短视频创意，能迅速抓住平台各种爆款热点内容并快速反应；
2、了解抖音生态逻辑，对短视频运营、抖音营销玩法、达人、抖音广告、抖音域内营销策划深度了解；
3、抖音的数据整理 ，研究增粉策略，提升粉丝活跃度和忠诚度，为账号精准涨粉负责； 
4、外部合作机构对接，跟进、协同团队参与创意、执行落地工作。
任职资格：
1、熟悉抖音平台短视频运营和推广的模式；
2、有洞察力和较强的学习能力，追踪各平台热点并捕捉其亮点，具备优秀的创意或改编能力；
3、能独立输出品牌相关的文案、视频优化和拍摄跟进 
4、对时尚有很强的敏锐度，创新能力强，执行力强 
5、有责任心，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、日常资料整理归档、文案撰写，竞品信息搜集分析等；
2、样衣整理、归还、借用；
3、公关及品牌活动落地执行，接待，餐旅安排等；
4、负责媒介推广、广告投放的具体对接执行工作，关系的建立、拓展和维护。
任职资格：
1、熟悉抖音平台短视频运营和推广的模式；
2、有洞察力和较强的学习能力，追踪各平台热点并捕捉其亮点，具备优秀的创意或改编能力；
3、能独立输出品牌相关的文案、视频优化和拍摄跟进 
4、对时尚有很强的敏锐度，创新能力强，执行力强 
5、有责任心，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责在直播间、熟练介绍产品（服装）；
2、组织直播中的活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
3、整理和维护直播粉丝，提前预告产品，在粉丝群解答客户疑问；
4、能主动并熟悉服装的细节与面料做工等，需要做到对产品非常了解熟悉。
任职资格：
1、良好的口才，普通话标准，形象气质佳；
2 、年龄18-28岁，身高 162-170CM以内，体重 110以内；
3、自信热情有活力，性格活泼外向，镜头造型感强，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
4、有耐心责任心，能快速掌握产品款式卖点，能及时并专业的与粉丝沟通。

岗位职责：

岗位职责：
1.根据安排支持直播现场和运营的工作，协助主播提升直播间的活跃和氛围；
2.负责直播过程中的链接、预告、后台的场控和活动的推送；
3.执行和协助策划直播间的各种粉丝活动，提高粉丝活跃度；
4.结合直播现场，分析相关数据，推动和反馈产品运营优化，提升直播间体验；
5.负责直播前所有设备调试及整场直播后台操作；
6.参与团队直播复盘。
任职资格：
1、关注与了解直播行业；
2、性格开朗、喜欢互动交流，善于调节气氛；
3、有抗压能力，能按照直播需求调整工作时间；
4、具有责任心且有较强的应变能力，能及时妥善处理直播中遇到突发状况。。

岗位职责：
工作内容：
1、通过流行趋势网站、杂志等渠道收集流行时尚咨讯；
2、根据波段主题进行搜图；
3、协助设计师进行画稿；
4、定期下店和市场调研，收集客户的实际需求、货品的销售情况及缺失品类等进行内部分享；
5、协助设计师进行陈列、搭配；
6、跟进样衣的制作过程，确保样衣及时交付；
7、其他临时安排事项；
任职要求：
注：面试记得带上作品
1、本科及以上学历，服装设计相关专业；
2、有较好的审美和创新能力； 
3、有较强的团队精神和目标感；
4、熟练操作photoshop，CorelDRAW等相关软件。

岗位职责：
培养路径：入职后3-6个月定岗至商品运营/商品企划。

岗位职责：
1、定期更新当季各类新品售罄、商品发货、库存状态等情况；
2、跟进货品生产进度，并及时调整相关订单；
3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划，进行商品追加下单；
4、当季货品进仓情况跟进，入库分仓；
5、协调提供各部门商品数据需求，样衣需求；
6、调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向；调研竞品品牌包括价位、形象推广、消费群体、产品等；
7、收集各类市场资讯，跟进市场流行趋势，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告；
8、部门其他工作安排，并与其他相关部门保持良好沟通协作，日常参与订货会。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、经济学/经济管理等相关专业优先；
2、对数据敏感，逻辑思维强，具有良好的分析能力；
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度；
5、有良好的理解和沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、了解品牌风格调性，熟悉货品卖点，具有一定的审美能力；
2、跟进企划进度，发现货品问题，能与设计部良好沟通；
3、关注行业及竞品销售趋势；
4、对货品的销售数据统计和分析，复盘修正企划；
5、其他相关部门需求对接。
任职资格：
1、服装设计与工程专业优先，本科及以上学历； 
2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 
3、熟练运用EXCEL等办公软件； 
4、对服装行业有较好的敏感度与热情； 
5、良好的理解和沟通能力，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、了解店铺销售计划与平台节奏，熟悉货品（主推、品类、生产周期、设计点） 
2、熟悉商品销售数据，可以用数据分析进行销售预估与计划的调整 
3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划， 给到追加建议 
4、关注季度货品库存率，滞销品及时流转促销 
5、关注店铺首页、单品页面效果，给到调整建议 
6、对接处理平台的需求，整理全盘货品，并根据活动快速匹配合适的货品。
任职资格：
1、服装或电子商务相关专业优先，本科及以上学历； 
2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 
3、熟练运用EXCEL等办公软件； 
4、对服装行业有较好的敏感度与热情； 
5、良好的理解和沟通能力，执行力强。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据每月工作任务分配，独立制定工作计划，完成对专项店铺活动的策划，文案的制定以及产品的陈列排版；
2、根据每周数据反映，完善并更新页面（包括首页、新品页、活动承接页、商品页等）上的货品陈列、关联、搭配；
3、每周对相关活动数据、页面数据进行总结反馈，提出有效的改善意见并执行；
4、分析竞争对手的动态，制定更优化的竞争方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子商务、计算机、营销类等相关专业优先； 
2、熟练应用EXCEL、PPT；
3、性格外向，有较强的数据分析能力、文案策划能力、活动策划能力； 
4、对店铺运营、钻展、直通车、活动有理解和认识优先。

岗位职责：

岗位职责：
结合面试情况及个人意愿分配到招聘、员工关系、培训、薪酬、人才发展、HRBP等方向
1、负责公司人员的招聘管理及人员的招聘； 
2、负责公司人才库和人才储备的建设； 
3、处理日常人力资源入、转、调、离等工作； 
4、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 
5、负责员工入职培训、在岗培训，管理培训考核、效果评估，优化培训体系（主要有新人培训，转正述职等）； 
6、维护员工关系，了解员工动态并配合其直管领导及时进行疏导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、成熟稳重、富有耐心、积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力； 
3、熟练使用办公设备、办公软件。

岗位职责：

岗位职责：
1、参与各品牌微商城活动策划及讨论并落地实施协助;
2、协助门店活动方案策划及推广，下发策划方案和活动指引，推动门店活动顺利进行；
3、参与活动策略及策划会议，负责策划亮点的提供和整理；
4、协助撰写活动文案（主题包装，slogan创意等）；
5、小红书、抖音、会员社群运营（主题设想、参与拍摄，文案编写，计划和总结等）；
6、对竞品的活动策划进行市场调研，分析参考价值，提炼可用方案。
任职资格：
1、参与各品牌微商城活动策划及讨论并落地实施协助;
2、协助门店活动方案策划及推广，下发策划方案和活动指引，推动门店活动顺利进行；
3、参与活动策略及策划会议，负责策划亮点的提供和整理；
4、协助撰写活动文案（主题包装，slogan创意等）；
5、小红书、抖音、会员社群运营（主题设想、参与拍摄，文案编写，计划和总结等）；
6、对竞品的活动策划进行市场调研，分析参考价值，提炼可用方案。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责相关品牌新媒体运营、文案撰写策划工作，不限于微博微信/抖音/小红书等平台（根据实际业务擅长度分配）；
2、相应平台粉丝拉新、维护、配合品牌节点提出创意策划。基于平台的新媒体活动，增大品牌曝光；
3、制定品牌新媒体营销方案，并协调品牌策划、公关，进行艺人/kol借衣，活动方案的落地，及平台公关事件的处理与反馈；
4. 积极了解行业、竞争对手的及时动态，形成有效的分析，根据品牌自身节奏给予活动方案建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、电子商务等相关专业优先； 
2、能够熟练使用OFFICE软件、基础PS软件；
3、热爱时尚、审美好、有基本文案能力，学习能力及举一反三能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责建立、维护和优化公司流程与项目管理体系，监督各项目团队与业务流程有效执行，推动业务持续改善
2、协助各职能部门进行流程梳理与优化，主导公司流程问题的收集、诊断、分析、并推动解决
3、制定并实施流程审计与项目各阶段关键节点的有效监控与跟进检查
4、推动公司战略落地与组织变革，组织与实施从项目立项到成果评价的全过程管理
5、负责流程与项目管理方法论赋能和改善文化建设，通过知识、方法和工具等培训与文化宣传，推动员工管理意识与能力的提升系（主要有新人培训，转正述职等）； 
6、维护员工关系，了解员工动态并配合其直管领导及时进行疏导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 
2、成熟稳重、富有耐心、积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力； 
3、熟练使用办公设备、办公软件。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责公司研产销端的数据整理及数据分析；
2、负责公司研产销端的数据分析，用相关编程语言进行BI报表呈现；
3、负责大部屋等日程检查和生产绩效的数据的分析与梳理。
任职资格：
1、本科及以上学历，数据分析、信息系统、计算机应用、统计学等相关专业优先； 
2、具备一定的数据分析能力和相关编程语言，会C语言和VB等编程语言优先； 
3、具备良好的客户服务意识，逻辑清晰、细心踏实； 
4、对精益思想有独到的见解优先；
5、有学校学生会等社团活动担任重要干部优先考虑。

岗位职责：

岗位职责：
1、公司系统日常维护，解决各部门在使用时出现的问题；
2、对需求部门提出的问题及时做出处理与回复；
3、针对用户操作及系统功能，提出合理化改善建议；
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，软件、计算机等相关专业； 
2、有相关系统运维实习经验者优先；
3、思维清晰，表达沟通能力强，能吃苦耐劳，为人踏实善良。

岗位职责：

岗位职责：
1、结合公司经营实际、研产销业务现状，参与规划、设计及优化公司级流程主业务框架，协调制定跨部门业务流程方案；
2、围绕年度业绩目标及战略项目，组织经营活动及会议，拆分组织目标落实到业务部门，协助组织业务流程变革、流程细化和完善；
3、对业务流程落地及执行效果，设立相应流程Metrics检查、评价，并向流程owner提出业务改善方案，能指导业务线操作者编制流程，修订标准化操作手册（SOP）并归档管理；
4、针对业务经营问题，组织协调场地布局、人员、物资、IT等资源方案，实现跨业务单元流程运作持续优化，推动提升经营质量、成本、周期及效率改善。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装相关专业优先；
2、熟悉项目管理、流程管理、数据分析相关工具；
3、较强的推动能力、协调能力、抗压能力，能够推动跨部门协力完成相关业务流优化的变革；
4、具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力。
5、有学校学生会等社团活动担任重要干部优先考虑。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据公司年度经营节奏，策划、组织、协调年度战略会议/经营评审会议，协助制定、审核和监控年度经营目标，跟进各品牌品类经营增长目标实现达成；
2、负责牵头并联动公司核心业务部门，策划安排公司共创会、圆桌会等多种模式，推动公司运营效率提升；
3、负责公司全品牌商企/设计52周业务点检，接收品牌需求企划及理想货杆，跟进全年业务运营有效运行；
4、策划推进及组织协调公司核心经营计划，修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度标准、业务流程，对公司核心业务文件存档、受控、保密管理；
任职资格：
1、本科及以上学历，管理相关专业优先；
2、熟悉项目管理、流程管理相关工具；
3、做事细致，较强的组织协调能力、抗压能力，具备平行及向上沟通的专业素养；
4、具备结构化思维总结能力，较强的沟通能力、资源协调能力

岗位职责：

岗位职责：
1、负责日常资金的收支结算、对账等工作，负责银行、财税等相关业务办理等；
2、负责日常账务处理，包括单据审核、凭证制作、往来核对、编制财务会计报表等;
3、审核发票等单据的日常管理;
4、审核和把控所支持业务的所有费用以及合同等经济业务，判断费用及合同的合理性，并对业务流程进行梳理和规范，确保业务得到最高效和可靠的支持；
5、深度理解业务，对所支持的业务进行全局思考，为业务需求提供完整的财务解决方案，优化财务相关流程，不断提升财务核算准确性和业务流程工作效率；
6、对整体业务的财务数据进行财务分析，提供财务分析报告并形成分析结论，向业务方提供改进建议并推动拿到结果；
7、梳理和发现业务对接过程中的数据、风险、问题，与业务及业务负责人及时沟通和调频，协助更好的业务决策。
任职资格：
1、本科或以上财经类专业生；
2、三观端正，抗压能力、抗噪能力强 ；
3、沟通表达优秀，应变能力佳；
4、数据敏感度强，工作耐心认真、积极主动。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据计划下单货期要求按排生产，跟进生产所需物料，确保生产的顺利进行，保证货期交付；
2、对生产过程中有影响的事项，进行跟踪分析与处理，必要时作相应的计划外调整，确保计划的按时达成；
3、按需跟进货期，及时有效地把控准交、收尾工作；
4、重点跟进急单生产计划，包括面、辅料进度及相关准备工作及时作好调度，以确保急单的按期完成；
5、周、月及季度产能数据跟进、分析、反馈，通过数据挖掘改善空间，联动前后端协同。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平；
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、根据商品订单数量，设计面辅料间单据明细，制定计算物料需求计划，提交物料采购申请；
2、根据计划下单货期要求安排生产，跟进生产所需物料，确保生产的顺利进行，保证货期交付；
3、定期进行对物料货期排查监控，及时反馈物料到货异常并预警，推动相关部门进行处理，找出解决方案；
4、定期对工作进行回顾和总结，分析差异，提出合理化建议及方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平；
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、及时沟通样版工艺处理问题；
2、编制工艺要求及制作方法的标准，写明单款单色用线编号；      
3、编写服装生产执行标准、洗涤标准； 
4、核对明细单上的面辅料种类、颜色、色号与样衣是否齐全；      
5、协助生产部门解决大货中出现的工艺方面的问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业；
2、了解面料工艺和质量水平； 
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责产前封样，测试生产操作方法和优化服装工艺流程；
2、负责工装夹具、模板的研发及优化（降低工时、降低操作难度使生产更加顺利）；
3、负责合理规划生产线，制作最佳最合理的人机工位图；
4、根据工艺操作标准，辅助流水线进行顺线，给予技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进；
5、负责品质的跟进、确保大货的合格率；
6、负责小组产能评估、有效解决流水线瓶颈提高平衡率、提升生产效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计、服装设计与工程等相关专业； 
2、了解面料工艺和质量水平； 
3、具备吃苦耐劳、团队合作的精神和良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

岗位职责：
1、结合供应链业务现状，参与规划、设计及优化供应链流程主业务框架，协调制定和推动跨部门业务流程梳理；
2、围绕年度战略，设计并推动改善计划、采购、品质、工艺、物流、生产等部门工作流程和标准，并实施监控和管理；
3、系统数据管理及分析改善，通过分析挖掘改善空间，联动前后端和跨部门协同。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、统计学等相关专业（理工科专业优先）；
2、熟悉项目管理、流程管理、数据分析相关工具；
3、具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力。； 
4、较强的资源协调能力，能够推动跨部门工作的有效开展。

岗位职责：

岗位职责：
1、对品牌的明星图、look图、创拍图进行精修、校对颜色；
2、负责各个品牌的平铺图精修、抠图、颜色校对；
3、负责日常图片上新的对接，静物拍摄的跟进，校色样衣的跟进。
任职资格：
注：面试记得带上作品
1、美术、平面设计、摄影相关专业，本科及以上工作学历
2、扎实的美术功底，较强的手绘能力，对视觉的鉴赏力。色彩的领悟力有良好的镜头感和景别构图能力；
3、了解服装，具有优越的审美能力与创新能力，执行力强，善于构图，善于独立作业；
4、具有团队协作精神，做事有耐心，有团体责任感。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责品牌项目平面策划对接，了解客户部门需求；
2、根据项目需求，收集相关的素材，创意，结合品牌调性与拍摄主图制订并且输出拍摄方案；
3、协调方案落地所需的拍摄资源、道具、制景、等前期准备工作；
4、根据方案现场跟拍并输出创意图片。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，本科及以上工作学历；
2、扎实的美术功底，较强的手绘能力，对视觉的鉴赏力，色彩的领悟力，有良好的镜头感和景别构图能力；
3. 了解服装，具有优越的审美能力与创新能力，执行力强，善于构图，善于独立作业；
4．听从上级安排，做事有耐心，有团体责任感，敬业负责、积极主动，责任心强、按时完成工作任务。

岗位职责：

岗位职责：
1.负责电商网页基础设计和设计素材搜集整理
2.负责店铺新品上新工作，详情维护以及更新；?
3.配合上级完成每周工作的总结与改善规划。
任职资格：
注：面试记得带上作品
1、本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、动画、广告学、工业设计、美术教育等专业；
 2、性格活泼开朗，思维发散；
 3、具备良好的审美，热爱设计，会手绘或动效者优先 ；
 4、热爱服装行业，有未来对自身设计的规划，喜欢接触潮流优先。

岗位职责：

岗位职责：
1、抖音自运营平台账号规划、短视频创意，能迅速抓住平台各种爆款热点内容并快速反应；
2、了解抖音生态逻辑，对短视频运营、抖音营销玩法、达人、抖音广告、抖音域内营销策划深度了解；
3、抖音的数据整理 ，研究增粉策略，提升粉丝活跃度和忠诚度，为账号精准涨粉负责； 
4、外部合作机构对接，跟进、协同团队参与创意、执行落地工作。
任职资格：
1、熟悉抖音平台短视频运营和推广的模式；
2、有洞察力和较强的学习能力，追踪各平台热点并捕捉其亮点，具备优秀的创意或改编能力；
3、能独立输出品牌相关的文案、视频优化和拍摄跟进 
4、对时尚有很强的敏锐度，创新能力强，执行力强 
5、有责任心，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、日常资料整理归档、文案撰写，竞品信息搜集分析等；
2、样衣整理、归还、借用；
3、公关及品牌活动落地执行，接待，餐旅安排等；
4、负责媒介推广、广告投放的具体对接执行工作，关系的建立、拓展和维护。
任职资格：
1、熟悉抖音平台短视频运营和推广的模式；
2、有洞察力和较强的学习能力，追踪各平台热点并捕捉其亮点，具备优秀的创意或改编能力；
3、能独立输出品牌相关的文案、视频优化和拍摄跟进 
4、对时尚有很强的敏锐度，创新能力强，执行力强 
5、有责任心，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通能力。

岗位职责：

岗位职责：
1、负责在直播间、熟练介绍产品（服装）；
2、组织直播中的活动，与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
3、整理和维护直播粉丝，提前预告产品，在粉丝群解答客户疑问；
4、能主动并熟悉服装的细节与面料做工等，需要做到对产品非常了解熟悉。
任职资格：
1、良好的口才，普通话标准，形象气质佳；
2 、年龄18-28岁，身高 162-170CM以内，体重 110以内；
3、自信热情有活力，性格活泼外向，镜头造型感强，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
4、有耐心责任心，能快速掌握产品款式卖点，能及时并专业的与粉丝沟通。

岗位职责：

岗位职责：
1.根据安排支持直播现场和运营的工作，协助主播提升直播间的活跃和氛围；
2.负责直播过程中的链接、预告、后台的场控和活动的推送；
3.执行和协助策划直播间的各种粉丝活动，提高粉丝活跃度；
4.结合直播现场，分析相关数据，推动和反馈产品运营优化，提升直播间体验；
5.负责直播前所有设备调试及整场直播后台操作；
6.参与团队直播复盘。
任职资格：
1、关注与了解直播行业；
2、性格开朗、喜欢互动交流，善于调节气氛；
3、有抗压能力，能按照直播需求调整工作时间；
4、具有责任心且有较强的应变能力，能及时妥善处理直播中遇到突发状况。。